Smic 2027 : quel montant au 1^er janvier ? Règle de calcul et simulation

Le Smic 2027 sera revalorisé le vendredi 1^er janvier 2027, mais son montant n’est pas encore officiel au 20 octobre 2026. Il sera fixé par décret mi-décembre. Selon une simulation fondée sur l’inflation de septembre, le Smic horaire brut passerait d’environ 12,31 € à 12,41 €, soit près de 1 882 € brut par mois.

Informations vérifiées le mardi 20 octobre 2026 sur service-public.fr, l’Insee et le Code du travail. Les montants de 2027 présentés ici sont des simulations, pas des chiffres officiels. Pour les montants en vigueur et les cas particuliers (apprentis, Mayotte), consultez le guide du Smic 2026, brut et net.

Quel est le montant du Smic avant la hausse de 2027 ?

Depuis le lundi 1^er juin 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est de 12,31 € brut de l’heure, selon la fiche Smic de service-public.fr. C’est le point de départ de la revalorisation de 2027.

Smic depuis le 1er juin 2026	Brut	Net (indicatif)
Horaire	12,31 €	9,74 €
Mensuel (35 heures par semaine)	1 867,02 €	1 477,93 €

Le Smic a déjà augmenté deux fois en 2026 : de 1,18 % au 1^er janvier, puis de 2,41 % au 1^er juin, par hausse automatique liée à l’inflation. Le net, indicatif, s’entend avant prélèvement à la source.

Comment le Smic 2027 sera-t-il calculé ?

Le Code du travail fixe une règle en plusieurs étapes. Le gouvernement ne peut pas descendre sous ce plancher, mais il peut aller au-delà.

1. La garantie contre l’inflation (article L3231-4). Le Smic est indexé sur l’indice des prix à la consommation. L’indice retenu est celui des ménages du premier quintile (les 20 % aux niveaux de vie les plus bas), hors tabac.
2. La fixation annuelle (article L3231-6). Le Smic est fixé « chaque année avec effet au 1^er janvier ».
3. Le partage des gains de salaires (article L3231-8). La hausse annuelle du pouvoir d’achat du Smic ne peut être inférieure à la moitié de celle du salaire horaire de base des ouvriers et des employés, mesuré par une enquête trimestrielle du ministère du Travail.
4. La décision (article L3231-7). Le taux est fixé « par voie réglementaire », c’est-à-dire par décret, à l’issue d’une procédure de consultation.

Un exemple : le calcul de 2026. Selon service-public.fr, l’inflation des 20 % de ménages les plus modestes avait atteint 0,6 % entre novembre 2024 et novembre 2025. Entre septembre 2024 et septembre 2025, le salaire horaire de base des ouvriers et employés avait progressé de 2 % et les prix de 0,8 % : la moitié du gain de pouvoir d’achat, soit 0,595 %, avait été ajoutée, pour + 1,18 % au total.

Ce qui change pour 2027. La dernière hausse ayant eu lieu le 1^er juin 2026, l’inflation à compenser se mesure, selon la logique de l’article L3231-5, par rapport à l’indice d’avril 2026 qui avait servi à cette hausse, soit 102,40. L’indice de novembre 2026 sera donc décisif.

Le Smic peut-il augmenter avant le 1^er janvier 2027 ?

Oui, en théorie. L’article L3231-5 du Code du travail prévoit une hausse automatique quand l’indice des prix progresse « d’au moins 2 % » par rapport à celui retenu lors de la fixation précédente. Le Smic est alors relevé dans la même proportion, le 1^er du mois qui suit la publication de l’indice.

Ce seuil n’est pas atteint. D’après l’indice de septembre publié par l’Insee le jeudi 15 octobre 2026, l’indice hors tabac du premier quintile vaut 103,22, contre 102,40 en avril. La hausse n’est que d’environ 0,8 % (calcul : 103,22 ÷ 102,40). Pour déclencher une revalorisation anticipée, l’indice devrait atteindre 104,45.

Sur un an, ce même indice progresse de 3,3 % selon l’Insee, mais une partie de cette hausse a déjà été compensée en juin. Les résultats provisoires d’octobre sont attendus le vendredi 30 octobre 2026, les définitifs le vendredi 13 novembre 2026.

Smic 2027 : quelle simulation selon l’inflation de novembre ?

Les montants ci-dessous sont des simulations, pas des montants officiels. Hypothèses retenues :

• base de calcul : 12,31 € brut de l’heure et indice d’avril 2026 de 102,40 ;
• Smic horaire arrondi au centime le plus proche, Smic mensuel égal au Smic horaire × 1 820 heures ÷ 12 ;
• net estimé avec le même rapport net/brut qu’aujourd’hui (1 477,93 € pour 1 867,02 €), en supposant des cotisations inchangées ;
• aucun coup de pouce.

Scénario	Hausse	Smic horaire brut	Smic mensuel brut	Net mensuel estimé
A. Indice de novembre à 103,22 (niveau de septembre), aucun gain de pouvoir d’achat retenu	+ 0,80 %	12,41 €	1 882,18 €	1 489,93 €
B. Indice de novembre à 103,50, aucun gain de pouvoir d’achat retenu	+ 1,07 %	12,44 €	1 886,73 €	1 493,53 €
C. Indice à 103,22 et 0,5 % au titre du pouvoir d’achat des salaires	+ 1,31 %	12,47 €	1 891,28 €	1 497,13 €

Dans le scénario A, le Smic mensuel brut progresserait de 15,16 €. Le volet « pouvoir d’achat » du scénario C est une hypothèse de travail : il dépendra de l’évolution réelle du salaire horaire de base des ouvriers et employés, que le gouvernement publiera avec le décret. Si les salaires progressent moins vite que les prix, ce volet peut être nul.

Qui décide du Smic 2027, et quand ?

Le calendrier suit, en règle générale, ces étapes :

Étape	Période	Statut au 20 octobre 2026
Indice des prix d’octobre (Insee)	30 octobre (provisoire) et 13 novembre 2026 (définitif)	Annoncé par l’Insee
Rapport du groupe d’experts sur le Smic	fin novembre ou début décembre 2026	Non publié
Indice des prix de novembre (Insee)	estimation fin novembre, résultat définitif en décembre 2026	Non publié
Présentation du projet de décret aux partenaires sociaux	mi-décembre 2026	Non annoncée
Décret au Journal officiel	mi-décembre 2026	Non publié
Entrée en vigueur	vendredi 1er janvier 2027	Prévue par la loi

Le groupe d’experts sur le Smic remet chaque année un rapport au gouvernement et aux partenaires sociaux. Pour 2026, le gouvernement s’en était tenu à la formule légale, sans coup de pouce. Le projet de décret avait été examiné le vendredi 12 décembre 2025 et le décret n° 2025-1228 signé le mercredi 17 décembre 2025.

Quels effets la hausse du Smic aura-t-elle sur la prime d’activité ?

La prime d’activité, versée par la caisse d’allocations familiales (CAF), complète les revenus des travailleurs modestes. Une hausse du Smic agit sur elle de deux façons opposées.

Vos revenus augmentent. Un salaire plus élevé, déclaré à la CAF, réduit en principe la prime, calculée à partir des ressources du foyer. Elle repose sur vos revenus des 3 derniers mois : la hausse de janvier n’apparaîtra qu’à la déclaration trimestrielle qui inclut janvier 2027.

Les seuils de la bonification bougent. Selon la fiche prime d’activité de service-public.fr, la bonification individuelle commence au-delà de 726,29 € de revenus par mois et atteint son maximum, 240,63 €, à partir de 1 698,78 €. Ces seuils correspondent à 59 et 138 fois le Smic horaire brut actuel (calcul indicatif) : ils ont d’ailleurs suivi la hausse de juin 2026.

Seuil de la bonification	Aujourd’hui (Smic à 12,31 €)	Simulation A (Smic à 12,41 €)
Début de la bonification	726,29 €	732,19 €
Bonification maximale	1 698,78 €	1 712,58 €

Ces seuils simulés supposent que la CAF applique la même règle au nouveau Smic. Le montant forfaitaire de la prime d’activité (638,28 € pour une personne seule) est, lui, revalorisé au 1^er avril, pas au 1^er janvier. Le détail figure dans le guide de la prime d’activité, montant et conditions.

Que faire en attendant le montant officiel du Smic 2027 ?

1. Vérifiez votre taux horaire actuel. Divisez votre salaire de base brut par le nombre d’heures payées : le résultat doit atteindre 12,31 € depuis le 1^er juin 2026.
2. Contrôlez votre bulletin de janvier 2027. La hausse s’applique aux heures travaillées à partir du 1^er janvier : votre salaire de janvier, souvent versé fin janvier ou début février, doit en tenir compte.
3. Regardez votre convention collective. Si votre minimum conventionnel passe sous le nouveau Smic, l’employeur doit verser un complément.
4. Mettez à jour votre déclaration CAF avec vos salaires réels, sans anticiper la hausse. Pour estimer l’effet sur vos aides, utilisez le simulateur d’aides.
5. En cas d’écart, demandez une régularisation par écrit à votre employeur et gardez vos bulletins de paie.

Prochaine date à suivre : le vendredi 13 novembre 2026, publication par l’Insee de l’indice définitif d’octobre. Pour être prévenu dès que le décret fixant le Smic 2027 paraîtra, inscrivez-vous aux alertes par e-mail.