Paiement des indemnités journalières : quand la CPAM verse-t-elle les IJ ?

Paiement des indemnités journalières maladie : tous les 14 jours, après 3 jours de carence, au plus 42,97 € brut par jour en 2026. Délais, subrogation, recours.

Vérifié le Publié le 7 min de lecture Par La rédaction de Dates & Droits

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Une femme en fauteuil roulant prépare un repas dans sa cuisine.
Photo : Centre for Ageing Better (Pexels)
Sommaire (8 parties)
  1. Quand la CPAM paie-t-elle les indemnités journalières ?
  2. Quel est le délai de carence avant le paiement des indemnités journalières ?
  3. Pourquoi l’attestation de salaire de l’employeur conditionne-t-elle le paiement ?
  4. Que change la subrogation pour le paiement de vos IJ ?
  5. Quel est le montant des indemnités journalières en 2026 ?
  6. Comment suivre vos paiements sur le compte ameli ?
  7. Que faire si les indemnités journalières ne sont pas payées ?
  8. Comment contester une décision de la CPAM sur vos IJ ?

Le paiement des indemnités journalières maladie n’a pas lieu à date fixe : la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) ou la MSA les verse tous les 14 jours, dès réception de l’arrêt et du salaire. Elles commencent après 3 jours de carence et valent 50 % du salaire journalier de base, soit au plus 42,97 € brut par jour en 2026.

Informations vérifiées le mercredi 14 octobre 2026 sur service-public.gouv.fr et msa.fr. Elles concernent les salariés du régime général et du régime agricole en arrêt maladie, hors accident du travail.

Quand la CPAM paie-t-elle les indemnités journalières ?

Selon la fiche officielle sur les indemnités journalières, la CPAM ou la MSA verse les indemnités journalières (IJ) « tous les 14 jours ». Un relevé accompagne chaque paiement ; vous pouvez aussi le télécharger.

Ce rythme part de votre propre dossier, pas d’un calendrier national. Il n’existe donc pas de « jour de paiement des IJ » valable pour tous, contrairement à la retraite ou à la pension d’invalidité, versée selon le calendrier de chaque caisse. Le premier virement arrive quand trois conditions sont réunies.

Étape Qui s’en charge Délai
Envoi de l’arrêt (volets 1 et 2) à la caisse vous, ou le médecin s’il le transmet en ligne 48 heures
Envoi du volet 3 à l’employeur vous sans délai (48 heures par usage)
Signalement d’arrêt en DSN (remplace l’attestation de salaire) l’employeur dans les 5 jours suivant la connaissance de l’arrêt
Calcul et paiement des IJ la CPAM ou la MSA puis tous les 14 jours

Comptez ensuite le délai de votre banque pour voir le virement apparaître sur votre compte.

Quel est le délai de carence avant le paiement des indemnités journalières ?

La Sécurité sociale applique un délai de carence de 3 jours. Pour un arrêt qui débute le lundi 2 novembre 2026, les IJ sont dues à partir du jeudi 5 novembre 2026. Les 3 premiers jours ne sont pas indemnisés par la caisse.

Ce délai ne s’applique pas dans deux cas :

  • la reprise d’activité entre deux arrêts n’a pas dépassé 48 heures ;
  • vous avez des arrêts successifs liés à une affection de longue durée (ALD).

En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, les indemnités sont versées dès le 1er jour d’absence. Le complément de salaire légal versé par l’employeur, lui, a sa propre carence de 7 jours, sauf convention collective plus favorable.

Pourquoi l’attestation de salaire de l’employeur conditionne-t-elle le paiement ?

Sans votre salaire, la caisse ne peut pas calculer vos IJ. D’après le guide de la MSA sur les arrêts de travail en DSN, l’attestation de salaire est « nécessaire à l’Assurance Maladie » pour examiner le droit aux IJ et en calculer le montant. Elle est « obligatoire pour tout arrêt de travail ».

Aujourd’hui, l’employeur la transmet le plus souvent par un signalement d’arrêt dans la déclaration sociale nominative (DSN). Ce signalement « remplace l’attestation de salaire et déclenche un paiement d’indemnités journalières ». Il doit être fait dans les 5 jours qui suivent la connaissance de l’arrêt.

Si vous travaillez pour plusieurs employeurs, chacun doit déclarer votre salaire. Un oubli de l’un d’eux bloque ou réduit le calcul.

Que change la subrogation pour le paiement de vos IJ ?

Avec la subrogation, votre employeur continue à vous payer votre salaire et perçoit à votre place les IJ de la Sécurité sociale. Vous ne recevez alors aucun virement de la CPAM : tout passe par votre fiche de paie, à la date habituelle.

La notice de l’attestation de salaire de la MSA distingue deux situations :

Situation Subrogation
Salaire maintenu intégralement de droit, sans signature du salarié
Salaire maintenu en partie, sous déduction des IJ possible avec votre accord, si le salaire maintenu est au moins égal aux IJ
Fin du maintien de salaire la caisse vous paie directement

La subrogation « ne vaut que pour les périodes pendant lesquelles l’employeur maintient le salaire ». Dans un arrêt long, vous pouvez donc passer du salaire maintenu à des virements directs de la CPAM, tous les 14 jours.

Quel est le montant des indemnités journalières en 2026 ?

L’IJ maladie est égale à 50 % du salaire journalier de base. Pour un salarié payé au mois, ce salaire journalier correspond au total des 3 derniers salaires bruts avant l’arrêt, divisé par 91,25.

Ce salaire est plafonné à 1,4 fois le salaire minimum de croissance (Smic) en vigueur le dernier jour du mois précédant l’arrêt. Service-public.fr retient 2 613,82 € par mois en 2026, d’où un maximum de 42,97 € brut par jour. Le plafond de 1,8 Smic ne vaut plus que pour les arrêts commencés avant le mardi 1er avril 2025.

Salaire mensuel brut (3 derniers mois) Salaire journalier de base IJ brute par jour
Smic à temps plein, 1 867,02 € 61,38 € 30,69 €
2 000 € 65,75 € 32,88 €
2 613,82 € ou plus (plafond) 85,93 € 42,97 €

Le montant de 2 613,82 € correspond au Smic de 1 867,02 € brut en vigueur depuis le 1er juin 2026. Pour un arrêt commencé entre février et juin 2026, le Smic du dernier jour du mois précédent était de 1 823,03 € : le plafond était alors d’environ 2 552,24 € par mois (calcul indicatif).

Les IJ sont soumises à la CSG et à la CRDS à des taux particuliers : le montant viré est donc inférieur au montant brut.

Comment suivre vos paiements sur le compte ameli ?

Chaque versement fait l’objet d’un relevé d’indemnités journalières, que vous pouvez télécharger dans votre compte ameli. C’est le moyen le plus simple de savoir si un paiement est parti, pour quelle période et pour quel montant.

Ces relevés servent aussi de justificatif. Sans subrogation, votre employeur calcule son complément de salaire en déduisant les IJ versées par la Sécurité sociale : il peut donc vous les demander.

Repérez sur chaque relevé la période couverte : un virement porte sur des jours d’arrêt déjà écoulés. Si une période manque entre deux relevés, vérifiez que votre prolongation a bien été reçue par la caisse.

Que faire si les indemnités journalières ne sont pas payées ?

  1. Vérifiez l’envoi de l’arrêt. Les volets 1 et 2 doivent parvenir à la caisse sous 48 heures. Depuis le 1er septembre 2025, un arrêt papier n’est accepté que sur le formulaire sécurisé Cerfa n° 10170*08 : photocopies et scans sont refusés.
  2. Interrogez votre employeur. Demandez-lui si le signalement d’arrêt a bien été transmis en DSN, avec vos salaires.
  3. Consultez votre compte ameli. Vérifiez les relevés, votre relevé d’identité bancaire (RIB) et vos messages.
  4. Faites une réclamation auprès de votre CPAM, ou de votre MSA si vous êtes salarié agricole.
  5. Saisissez le médiateur si la réclamation n’aboutit pas. Selon service-public.gouv.fr, c’est gratuit, et la médiation suspend le délai de recours.

Un envoi tardif peut coûter cher. Après un premier retard, un nouvel envoi tardif dans les 2 ans peut réduire les IJ de 50 % sur la période de retard. Depuis le 1er janvier 2026, un arrêt reçu après la fin de la période prescrite peut faire perdre la totalité des IJ de cette période. Aucune réduction ne s’applique si vous justifiez d’une hospitalisation ou d’une impossibilité d’envoyer l’arrêt.

Comment contester une décision de la CPAM sur vos IJ ?

Un refus, un montant contesté ou une réduction se contestent d’abord devant la commission de recours amiable (CRA) de votre caisse. Vous disposez de 2 mois à partir de la notification de la décision, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception.

Étape Délai pour agir Délai de réponse
Commission de recours amiable (CRA) 2 mois après la décision 2 mois, le silence vaut rejet
Tribunal judiciaire (pôle social) 2 mois après la réponse ou le rejet implicite selon le tribunal

Une contestation d’ordre médical, sur la justification de l’arrêt par exemple, relève d’une autre commission, la commission médicale de recours amiable (CMRA).

À noter aussi pour les prochains arrêts : depuis le 1er septembre 2026, un arrêt initial indemnisé ne peut pas dépasser 31 jours, et chaque prolongation 62 jours, sauf justification du médecin. Les IJ cessent au plus tard après 12 mois d’indemnisation sur 3 ans, ou 3 ans en cas d’ALD. Si votre état ne permet pas la reprise, une pension d’invalidité peut prendre le relais : consultez notre guide du montant de la pension d’invalidité, et les dates de vos autres prestations sur le calendrier des versements.

Recevez une alerte avant chaque versement

Nous vous prévenons par email la veille de chaque paiement qui vous concerne, avec les éventuels décalages et revalorisations.

Questions fréquentes

À quelle date les indemnités journalières sont-elles versées chaque mois ?

Il n’existe pas de date commune à tous les assurés. La CPAM ou la MSA paie les IJ tous les 14 jours, à partir de la date à laquelle votre dossier est complet : arrêt de travail reçu et salaire transmis par l’employeur. Deux personnes en arrêt le même jour peuvent donc être payées à des dates différentes. Chaque paiement donne lieu à un relevé.

Pourquoi je ne touche rien pendant les 3 premiers jours d’arrêt ?

C’est le délai de carence de la Sécurité sociale : les IJ maladie ne sont dues qu’à partir du 4e jour d’arrêt. Il ne s’applique pas si vous reprenez le travail moins de 48 heures entre deux arrêts, ni pour des arrêts successifs liés à une affection de longue durée. Votre convention collective peut prévoir un maintien de salaire dès le 1er jour.

Combien de temps faut-il attendre le premier paiement des IJ ?

Aucun délai officiel n’est fixé pour le premier versement. Il dépend surtout de la réception de l’arrêt par la caisse et du signalement d’arrêt envoyé par votre employeur, qui doit le faire dans les 5 jours suivant la connaissance de l’arrêt. Un arrêt envoyé tard, ou un salaire non déclaré, retarde le calcul et donc le paiement.

Les indemnités journalières sont-elles versées en brut ou en net ?

Le maximum de 42,97 € par jour en 2026 est un montant brut. Les IJ maladie sont soumises à la contribution sociale généralisée (CSG) et à la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), à des taux particuliers. Le montant réellement viré, après ces prélèvements, figure sur chaque relevé envoyé par votre caisse.

Les IJ comptent-elles pour la pension d’invalidité ?

Les IJ cessent au plus tard après 12 mois d’indemnisation sur 3 ans, ou 3 ans en cas d’affection de longue durée. Si votre capacité de travail reste réduite, le médecin-conseil peut proposer une pension d’invalidité. Si vous travaillez avec une pension, des IJ liées à cette activité entrent dans le calcul de vos revenus lors du contrôle de cumul.

Sources officielles consultées

  1. Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié (service-public.gouv.fr)
  2. Arrêt maladie : démarches à effectuer par le salarié (service-public.gouv.fr)
  3. Litige administratif avec la caisse d’Assurance maladie (service-public.gouv.fr)
  4. Comment recourir au Médiateur de l’Assurance maladie ? (service-public.gouv.fr)
  5. Gérer les arrêts de travail dans la DSN (mpn.msa.fr)
  6. Notice d’utilisation de l’attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières (armorique.msa.fr)

Informations vérifiées le 14 octobre 2026 à partir des sources ci-dessus. Selon votre banque, un versement peut apparaître 1 à 3 jours ouvrés après la date indiquée. Seul votre organisme payeur fait foi pour votre situation. Dates & Droits est un site d’information indépendant.

La rédaction de Dates & Droits

Nous suivons chaque mois les calendriers de paiement officiels (Assurance retraite, Agirc-Arrco, MSA, CAF, France Travail) et les textes publiés au Journal officiel pour vous donner des dates et des montants vérifiés, sourcés et datés. Notre méthode.